1、負責公司文化的建設與宣傳工作；
2、圍繞公司中心工作、工作重點，營造良好的企業宣傳氛圍；
3、通過微信、網站等新媒體渠道做好公司企業文化活動、法定節假日的宣傳；
4、建立和完善對內外宣傳報道網絡，組織對外宣傳報道；
5、管理公司微信公眾號、企業網站；
6、做好各種文字、圖片資料、聲像資料的分類歸檔工作。
有相關工作經驗
福利待遇：
1. 每年5-天帶薪年假，婚、喪、產帶薪休假；
2.簽訂勞動合同，繳納五險一金；
3.公司提供交通補助、節日禮品、下午茶等福利；
4.優秀的骨干員工可獲得季度、年度現金激勵機會和旅游激勵；
5.公司關注員工健康，給員工提供每年一次的免費全面體檢，親屬體檢也享受內部價；
6.公司定期提供崗位專業技能培訓 ；
7.公司每年會舉辦旅游、大型年會，不定期組織各類文體活動豐富員工的業余文化生活。
1、 負責公司日常低值易耗品的采購工作；
2、搜尋合適供應商，及時建立供應商檔案，并對其進行分類管理；
3、 負責采購公司各項工程所需的儀器、設備、工程材料、輔料以及各項常用用品等；
4、 按合同要求訂貨，凡已簽訂合同有預付款項的，根據合同供貨期限及時訂貨。預付款項不到位，不訂貨。無預付款項的合同根據公司安排訂貨；
5、 采購訂貨有計劃，分輕重緩急，充分考慮到貨源地點、運輸等各種清款，保證及時供貨；不影響工作、不拖拉；合理安排運輸方式以方便提貨為基本原則；
6、 積極開拓貨源市場，貨（價）比三家以上，選擇物美價廉的貨物，降低采購成本；
7、 負責辦理貨物驗收、運輸入庫、清點等交接工作，并及時辦理入庫單的錄入手續；
8、 負責督促供貨合同正常如期的履行，并催討欠貨、退貨及索賠款項；
9、 負責投標產品成本核算、簽訂合同的成本核價及完工工程的成本核對工作；
10、 負責與往來單位、調貨、匯款申請和賬目的核對工作。
有相關采購工作經驗
福利待遇：
1. 每年5-天帶薪年假，婚、喪、產帶薪休假；
2.簽訂勞動合同，繳納五險一金；
3.公司提供交通補助、節日禮品、下午茶等福利；
4.優秀的骨干員工可獲得季度、年度現金激勵機會和旅游激勵；
5.公司關注員工健康，給員工提供每年一次的免費全面體檢，親屬體檢也享受內部價；
6.公司定期提供崗位專業技能培訓 ；
7.公司每年會舉辦旅游、大型年會，不定期組織各類文體活動豐富員工的業余文化生活。
可獨立完成行業及區域市場的項目支持，項目支持的內容包括：用戶拜訪、配置支持、產品支持、方案支持、投標支持、述標支持、項目策略支持。具體如下：
1、嚴格履行《員工手冊》；遵守公司各項規章制度及管理規定。
2、配合銷售部做售前技術支持，負責項目設計過程中的技術答疑。參加具體項目的招（議）標工作及技術談判工作，解答用戶提出的系統技術相關問題。
3、負責項目方案的設計，同相關供貨商電話溝通產品情況及進行系統設計溝通，借助廠家資源整合方案。
4、負責對所設計產品進行供貨商報備，指導設計文員聯系廠家開具產品授權書。
5、根據需要對所設計項目進行現場勘察及測量，充分了解場地結構及使用功能情況，準確進行設計。
6、負責指導和審核所設計項目CAD圖、系統拓撲圖、聲場分析圖、文案的制作，確保方案技術部分的完整無誤。并根據項目需要提供項目聲學裝飾建議及其它相關建議。
7、負責與工程部的技術交底工作，配合工程部對實施項目進行產品及技術支持，以及必要的對用戶的技術培訓。
8、對在具體工作中所發現了解的新產品、新技術，及時推薦公司，并參與公司產品性能分析、技術可行性研究與評定工作，配合公司整理優化和健全各系列性價比優良的產品線，保證公司的技術能力的先進性。
9、參與項目竣工后工程部的設備檢測工作，了解設備真實的使用情況和實際效果。
10、建立、保管和更新電子版供應商技術人員檔案、產品資料、技術文案、設計理論、產品價格資料。
11、保證與其他相關部門的工作溝通與協調，使部門間的配合工作積極、順暢；
12、按部門的培訓安排，負責部門內部人員技術能力的培訓。
1、全日制本科及以上學歷，3年以上系統集成、音視頻、或IT軟硬件售前等相關工作經驗，計算機、信息工程、網絡工程等相關專業；
2、掌握或熟悉服務器、存儲、交換機、路由器、網絡服務產品和技術知識等，有撰寫技術標書經驗，熟悉項目招投標流程；
3、對新技術和知識具有較強的學習能力和創新精神，具有優秀的方案和技術文檔編寫能力，熟練使用CAD、OFFICE的辦公制圖軟件；
4、具備優秀的表達呈現能力和與客戶溝通能力，有良好的問題分析和實際操作能力；
5、具有優秀的工作責任感和執行力。
福利待遇：
1. 每年5-天帶薪年假，婚、喪、產帶薪休假；
2.簽訂勞動合同，繳納五險一金；
3.公司提供交通補助、節日禮品、下午茶等福利；
4.優秀的骨干員工可獲得季度、年度現金激勵機會和旅游激勵；
5.公司關注員工健康，給員工提供每年一次的免費全面體檢，親屬體檢也享受內部價；
6.公司定期提供崗位專業技能培訓 ；
7.公司每年會舉辦旅游、大型年會，不定期組織各類文體活動豐富員工的業余文化生活。
1、熟悉并嚴格執行國家相關安全生產法律、法規；
2、完成項目經理下達的各項工作任務，完成項目工程前期的各項準備工作；
3、根據施工進度計劃，協助項目經理合理組織材料進場、檢查、驗收和正確存放，并及時提供施工現場所需輔助材料規格、型號、數量及時間；
4、負責協助項目經理完成產品的調試、檢驗，并認真填寫調試、檢驗記錄表等竣工資料；
5、制作客戶信息統計臺賬，方便查詢維保修相關信息；
6、在上級的安排下，協助售后維修及用戶需求，保障售后服務工作完美進行；
7、及時完成上級主管交辦的其他工作。
1．有相關工作經驗；
2．能吃苦耐勞、有一定的團隊協作能力、善于溝通、團結同事、學習意識強 。
福利待遇：
1. 每年5-天帶薪年假，婚、喪、產帶薪休假；
2.簽訂勞動合同，繳納五險一金；
3.公司提供交通補助、節日禮品、下午茶等福利；
4.優秀的骨干員工可獲得季度、年度現金激勵機會和旅游激勵；
5.公司關注員工健康，給員工提供每年一次的免費全面體檢，親屬體檢也享受內部價；
6.公司定期提供崗位專業技能培訓 ；
7.公司每年會舉辦旅游、大型年會，不定期組織各類文體活動豐富員工的業余文化生活。
1．負責具體的信息化、系統集成工程項目實施全過程；
2．負責項目的售后服務工作；
3．負責設備的安裝、調試和客戶的培訓工作 。
1．計算機、機電一體化、通信、信息化等相關專業大專以上學歷，有信息化、系統集成、弱電、智能化等項目施工經驗；
2．對計算機軟硬件精通優先；
3．能吃苦耐勞、有一定的團隊協作能力、善于溝通、團結同事、學習意識強 。
福利待遇：
1. 每年5-天帶薪年假，婚、喪、產帶薪休假；
2.簽訂勞動合同，繳納五險一金；
3.公司提供交通補助、節日禮品、下午茶等福利；
4.優秀的骨干員工可獲得季度、年度現金激勵機會和旅游激勵；
5.公司關注員工健康，給員工提供每年一次的免費全面體檢，親屬體檢也享受內部價；
6.公司定期提供崗位專業技能培訓 ；
7.公司每年會舉辦旅游、大型年會，不定期組織各類文體活動豐富員工的業余文化生活。
1、負責客戶單位計算機軟硬件的運行維護與管理，保證系統正常運行，滿足日常工作的需要；
2、了解視頻會議、大屏技術，做好客戶單位會議聯網和會議保障工作。
1、計算機或相關專業，大專以上學歷；
2、熟悉常用的電腦系統（windows）的安裝、操作、配置、故障處理；
3、熟練掌握Office辦公軟件應用；
4、具有良好的服務意識、責任心和溝通能力，具備團結合作精神。
福利待遇：
1. 每年5天帶薪年假，婚、喪、產帶薪休假；
2.簽訂勞動合同，繳納五險一金；
3.公司提供交通補助、節日禮品、下午茶等福利；
4.優秀的骨干員工可獲得季度、年度現金激勵機會和旅游激勵；
5.公司關注員工健康，給員工提供每年一次的免費全面體檢，親屬體檢也享受內部價；
6.公司定期提供崗位專業技能培訓 ；
7.公司每年會舉辦旅游、大型年會，不定期組織各類文體活動豐富員工的業余文化生活。
1、輔助銷售經理完成年度、季度銷售計劃及回款計劃；
2、搜集項目信息，了解并掌握客戶需求，配合銷售經理或部門領導進行項目的前期拓展及其他準備工作；
3、配合銷售經理做好項目的甲方關系協調，確保工程順利施工；
4、配合銷售經理做好項目的驗收組織工作，確保工程圓滿驗收；
5、配合項目的應收賬款回收工作，按時收回各種應收賬款；
6、配合銷售經理做好項目售后服務工作的確認和協調，及時接受并處理客戶的投訴；
7、協助銷售經理做好客戶信息歸檔、銷售數據統計和客戶來訪的接待和電話咨詢工作。
1、大專以上學歷，市場營銷、IT、信息化、網絡工程等相關專業，有過相關銷售技巧或銷售管理類培訓；
2、1年以上市場營銷、銷售相關工作經驗，有銷售的理念，IT軟硬件、信息化系統集成、樓宇自動化、音視頻行業經驗者優先；
3、熟練應用各種辦公軟件，形象好，氣質佳。男，170cm以上；女，160cm以上；
4、勤奮、敬業、具有團體合作精神，談吐清晰，語言表達能力強，善于溝通，具有一定的公關能力。
職位晉升：銷售助理-銷售經理-銷售部門經理-銷售副總
待遇：此崗位根據年部門業績完成情況，可獲得一定比例的銷售業績提成。
福利待遇：
1. 每年5-天帶薪年假，婚、喪、產帶薪休假；
2.簽訂勞動合同，繳納五險一金；
3.公司提供交通補助、節日禮品、下午茶等福利；
4.優秀的骨干員工可獲得季度、年度現金激勵機會和旅游激勵；
5.公司關注員工健康，給員工提供每年一次的免費全面體檢，親屬體檢也享受內部價；
6.公司定期提供崗位專業技能培訓 ；
7.公司每年會舉辦旅游、大型年會，不定期組織各類文體活動豐富員工的業余文化生活。
1、完成年度、季度銷售計劃及回款計劃；
2、綜合分析客戶需求、目標市場、目標消費者、競爭對手等各方面的狀況，并及時反饋給公司；
3、與客戶保持良好的溝通與聯絡，隨時了解客戶狀態，收集客戶信息；開拓新客戶，開發新業務；
4、進行有效的客戶管理，進行銷售方案規劃；
5、與客戶的各層人員、現場作業人員協調，發展維護良好的客戶關系，并輔助配合項目施工進展；
6、組織公司產品的售后服務和維修管理；
7、進行客戶滿意度調查。
1、3年以上銷售工作經驗，有信息化系統集成、樓宇自動化、音視頻行業經驗者優先；
2、能獨立完成開拓客戶、維護客戶、項目招投標、商務洽談，促使項目成單；
3、能熟練應用各種辦公軟件，男，170cm以上；女，158cm以上；
4、勤奮、敬業、具有團體合作精神，談吐清晰，語言表達能力強，溝通能力強，具有一定的公關能力。
福利待遇：
1. 每年5-天帶薪年假，婚、喪、產帶薪休假；
2.簽訂勞動合同，繳納五險一金；
3.公司提供交通補助、節日禮品、下午茶、員工生日等福利；
4.優秀的骨干員工可獲得季度、年度現金激勵機會和旅游激勵；
5.公司關注員工健康，給員工提供每年一次的免費全面體檢，親屬體檢也享受內部價；
6.公司定期提供崗位專業技能培訓 ；
7.公司每年會舉辦旅游、大型年會，不定期組織各類文體活動豐富員工的業余文化生活。
協助總經理管理公司營銷業務，包括建立銷售戰略和目標，制定、實施銷售計劃，指導團隊業務，以達成公司的年度經營計劃，并進行團隊管理，打造學習型組織。
1、協助總經理制定總體經營發展戰略和發展目標，規劃經營前景；
2、依據公司整體戰略，協助總經理制定銷售戰略和銷售目標，組織制定營銷戰略規劃，組織銷售推廣工作；
3、深入研究本行業市場的宏觀方面的信息，包含市場動態、技術發展動態、國家與地方政策變化及趨勢等，并收集產品最新信息，為企業提供業務發展戰略依據；
4、根據市場信息，規劃并及時調整公司銷售系統的業務運營方向；
5、修訂及執行與日常營運相關的制度體系、業務流程，領導建立和完善公司管理制度，將公司內部管理制度化、規范化；
6、制定公司的市場策略，把握公司在行業中的發展方向，完成公司在行業中的市場定位，及時提供市場反饋；
7、進行市場和客戶分析，指導、參與市場的開拓、客戶管理等日常工作，挖掘用戶需求，建立良好的客戶關系；
8、制定并組織實施完整的銷售方案，監督實施銷售全過程，帶領團隊完成公司下達的銷售任務；
9、調整銷售區域布局，分解銷售任務指標，制定責任、費用評價辦法，組織領導銷售隊伍完成銷售目標；
10、建設和管理高素質的營銷團隊，領導團隊建設，加強業務指導；
11、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作；
12、制定與銷售直接相關的廣告宣傳計劃，指導制作各種宣傳材料、銷售支持材料等；
13、配合公司項目，策主持劃公司對外的重要公關活動，對外宣傳解釋公司有關情況，協調處理各方關系，與有關部門、企業進行良好的溝通，塑造企業形象；
14、協助處理大客戶投訴，跟蹤投訴結果處理，并進行客戶滿意度調查；
15、制定本部門相關的管理規定并監督檢查下屬人員的執行情況，推動公司銷售系統管理的規范化、科學化和不斷進步；
16、組織下屬人員做好銷售合同的簽訂、履行及管理工作，監督銷售人員做好應收賬款的催收工作；
17、協調對公司客戶的售后服務，與技術部門聯絡以取得必要的技術支持，為售后員工提供指導，提高客戶滿意度；
18、監督管理公司直接、間接銷售費用的使用、控制工作；
19、協助總經理對公司運作與所轄職能部門進行管理；
20、協助總經理推進公司人才隊伍建設和企業文化建設工作；
21、完成總經理臨時交辦的其他任務。
1、30-45歲，本科及以上學歷；身體健康，相貌端正；
2、有五年及以上大中型企業中層管理經驗，具有銷售及管理工作經驗；
3、人品善良，性格開朗、直率；責任心、事業心強，能承受工作壓力，團隊協作能力佳；
4、具備良好的溝通協調能力；
5、有嚴密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力，較強的統籌協調能力，書面及口頭表達能力優秀。
福利待遇：
1. 每年5-天帶薪年假，婚、喪、產帶薪休假；
2.簽訂勞動合同，繳納五險一金；
3.公司提供交通補助、節日禮品、下午茶等福利；
4.優秀的骨干員工可獲得季度、年度現金激勵機會和旅游激勵；
5.公司關注員工健康，給員工提供每年一次的免費全面體檢，親屬體檢也享受內部價；
6.公司定期提供崗位專業技能培訓 ；
7.公司每年會舉辦旅游、大型年會，不定期組織各類文體活動豐富員工的業余文化生活。
